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核心人才理念：尊重、成長(zhǎng)、共創(chuàng)、分享

公司一切成功都來(lái)自于每一位員工的努力，把尊重員工視為公司發(fā)展、變革與成功的基礎(chǔ)，每位員工的獨(dú)特個(gè)性和潛力在公司都能得到足夠的尊重。

優(yōu)秀的人才是實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。公司以科學(xué)的人才培養(yǎng)方法、有效的激勵(lì)機(jī)制、公平的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間廣納良才，在人力資源“選、育、用、留”方面加大力度，不斷優(yōu)化人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)。讓每一位員工都能在新盛唐這個(gè)集體中充分體現(xiàn)自我價(jià)值，達(dá)到個(gè)人生涯規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合，員工與企業(yè)共同的成長(zhǎng)。

集團(tuán)對(duì)人才的要求：素質(zhì)要求--事業(yè)心、創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任感

                              能力要求--學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力